Le CCNB constitue un milieu de travail dynamique et intéressant. Est-ce que tu veux entreprendre une carrière stimulante au sein du CCNB? Le CCNB est un collège où les membres du personnel contribuent pleinement à l’avancement de l’éducation post-secondaire francophone, et tout autant au développement économique et social de la province, au positionnement international du CCNB ainsi qu’à l’innovation par le biais d’INNOV.

Mise en candidature à un concours (affichage d’un besoin en personnel)

Tu es prêt à postuler?  Voici ce qu’il faut inclure dans l’envoi de ta mise en candidature :

• # du concours : inscris-le dans l’objet du message que tu enverras – tu peux le retrouver dans l’affichage
• Curriculum vitae (CV) détaillé et en français : inclus toutes tes expériences; précise les dates en mm/aaaa; et explique les grandes lignes pour chacune – il y a plusieurs modèles de CV prêts à utiliser sur le web!
• Lettre de présentation optionnelle : dois être présentée en français (certains concours peuvent l’exiger)
• Formations et sanctions d’études internationales (s’il y a lieu) : inclus la copie des équivalences canadiennes (ex. WES)

Si ta candidature est retenue pour le processus de sélection, les informations suivantes seront requises à différentes étapes :

• Preuve de citoyenneté canadienne ou permis de travail en règle
• Copies des diplômes
• Preuve d’un permis de conduire valide (selon les exigences du poste)
• Divulgation de casier judiciaire
• Noms d’employeurs aux fins de références

Soumission de candidature sans concours précis (intérêt ponctuel)

Tu es disponible et tu veux soumettre ta candidature de manière ponctuelle en dehors d’un concours. Voici ce qu’il faut inclure dans l’envoi de ta mise en candidature :

• Candidature ponctuelle : inscris-le dans l’objet du message que tu enverras; si ton intérêt peut être défini, précise-le (ex. emploi en enseignement, emploi en administration, ou autres)
• Curriculum vitae (CV) détaillé en français : inclus toutes tes expériences; précise les dates en mm/aaaa et explique les grandes lignes pour chacune – il y a plusieurs modèles de CV prêts à utiliser sur le web!
• Formation et sanctions d’études internationales (s’il y a lieu) : inclus la copie des équivalences canadiennes (ex. WES)

Se préparer à l’entrevue

Se familiariser avec le CCNB et l’emploi pour lequel tu as de l’intérêt.

Lors de l’entrevue, on doit sentir que tu t’es informé, que tu t’intéresses à nos projets, que tu rencontres nos valeurs. On doit pouvoir mesurer ton intérêt pour le poste visé.

Faire concorder tes compétences avec les attendus du poste visé

Lors de l’entrevue ton objectif principal va être de nous démontrer tes forces en lien avec l’emploi.

Tu dois pouvoir te mettre en valeur. C’est un travail exigeant qui demande une véritable préparation.

Pense à des exemples pertinents de ton expérience de travail antérieure qui démontrent tes connaissances, ton expérience et tes compétences dans le domaine recherché. Dans ces exemples, quelles étaient les situations en cours qui mettaient en avant tes responsabilités et tes actions prises; et quels furent les résultats obtenus?

S’entrainer !

Entraîne-toi à l’entretien! Parle à voix haute pour bien t’y préparer, écoute-toi.

Tu peux aussi simuler des questions et tes réponses avec tes proches.

Le CCNB souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage envers l’établissement d’un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu’il dessert et qui est exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si des mesures d’adaptation sont requises à une étape ou une autre du processus, une personne candidate peut en faire confidentiellement la demande.

Les conventions collectives

Pour les emplois syndiqués au CCNB, quatre (4) conventions collectives les regroupent :

• Convention du groupe « Éducation – Enseignant »
• Convention du groupe « Éducation – Consultation et Élaboration »
• Convention du groupe « Soutien administratif »
• Convention du groupe « SCFP 5026 »

Nos offres d’emploi actuelles :